JEAN-MICHEL AUBERT
JEAN-MICHEL AUBERT
CAPA, Maitrise de Droit privée Option carrières judiciaires
Avocat Honoraire au Barreau de Paris.
Fondateur du Cabinet JMAvocats
42 années d'expérience professionnelle en droit social individuel ou collectif, droit des affaires et gestion immobilière
Ancien chargé d'ateliers à l'Ecole de Formation Professionnelle des Avocats du Barreau de Paris (EFB)
Université de Paris II-Assas
Chevalier dans l'Ordre National du Mérite
Certificats de spécialisation Ordre des Avocats :
Droit des affaires - Droit commercial - Droit de la concurrence - Droit du crédit et de la consommation
Membre du Collège de droit économique
Référent par délégation du bâtonnier ZENPRUDH'OMMES IDF
SOCIAL
Audit social
Assistance GPEC
Contrats de travail
Droit social offshore
Assistance licenciements
Séniors dans les entreprises
Contentieux social, recherche de transactions
Réalisation de plan de sauvegarde de l’emploi
Négociations avec les syndicats, les délégués et les représentants du personnel
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Consultations spécialisées
(ex : VRP, temps d’habillage, congé, clause de non concurrence)
DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
Maladie
Faute inexcusable
Accident du travail
Négociation avec CPAM
Cotisations de sécurité sociale et contrôle URSSAF
Contentieux TGI PÔLE SOCIAL (ex TASS) et COUR
DROIT DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES
Recouvrement
Concurrence déloyale
Droit des sociétés commerciales
Conditions générales de vente (rédaction, mise à niveau)
GESTION IMMOBILIERE
Droit immobilier
Gestion immobilière
Rédaction et négociation de baux spécifiques
Baux monovalents (cinémas, restaurants, hôtels, galeries marchandes)
ALLER DE L'AVANT ENSEMBLE
NOTRE PLUS-VALUE
Au fil des années Jean-Michel AUBERT a pu constater que de nombreuses difficultés ou certains contentieux auraient pu être évités s'il y avait eu une véritable prévention en amont.
Trop souvent les dossiers contentieux naissent d'un manque de connaissance du droit par l'une des parties alors que l'autre a profité de bons conseils de syndicats, d'avocats ou autres.
Bien connaître ses droits et ses obligations diminue fortement le risque de contentieux.
C'est pourquoi nous proposons de répondre à vos interrogations et/ou de vous donner un avis juridique lorsque vous êtes confronté à ce type de difficulté.
Pour cela, nous fonctionnons par abonnement dont le prix varie selon les prestations choisies.
Nos abonnements sont mensuels sans engagement minimum de durée et résiliable par simple mail.
Notre premier forfait est de 350 euros HT. Ce qui correspond à 3 consultations simples par téléphone.
Mais nous ne nous arrêtons pas là .
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Nous assistons les ressources humaines dans le cadre du GPEC dans les entreprises de 300 salariés et plus.
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La GPEC est un outil prépondérant de la GRH qui, en évaluant dans son contexte et dans le temps les besoins en ressources humaines de l'entreprise (volumes, compétences, coût) permet de mener un plan d'action global de GPEC tels la formation, la mobilité, le recrutement.
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Pour les moins de 300 salariés, nous proposons une offre sur mesure d'accompagnement des manager, des dirigeants et de l'ensemble des salariés (cadre ou non) ainsi que le coaching pour les créateurs ou les repreneurs d'entreprises.
Changer de vie professionnelle, c'est possible en milieu de carrière.
Pour assurer la meilleure qualité possible de ces missions, nous avons conclu un partenariat avec le Group' 3C qui bénéficie d'une solide expérience et a fait la preuve d'excellents résultats.
Nous adoptons un autre regard sur les situations de crise professionnelle et allons de l'avant avec nos clients.
HONORAIRES
CONSULTATION :
150 à 250 euros suivant la complexité et le temps passé (maximum : 1 heure)
Cette consultation sera offerte si le dossier est confié au cabinet.
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PROCÉDURE :
LE TAUX HORAIRE : il consiste à facturer le nombre d'heures que l'Avocat consacre au dossier. Le taux moyen est de 250 € HT soit
300 € TTC. Un honoraires de résultat complémentaire pourra être appliqué après accord du client.
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LE FORFAIT : les honoraires sont déterminés en fonction de la complexité de l'affaire et de l'importance des intérêts en cause. Un honoraires de résultat de 14% HT des indemnités nettes obtenues pourra être appliqué.
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L'ABONNEMENT : les modalités sont à définir en fonction des besoins de la société.
CONTACT
Le cabinet est situé proche de la station de métro RANELAGH sur la ligne 9
Les bus sont les 22 et 52
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37 rue Davioud
75016 Paris
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PORTABLE JMA : 06 17 61 64 02